Hoe vind ik de juiste kandidaat voor mijn vacature?

De voordelen van zelf Limburgs Talent zoeken

  • In de CV-database van Limburg Talent Hunter kunnen organisaties zelf talent zoeken. Dit bespaart tijdrovende en vaak kostbare selectieprocedures;
  • De database bestaat uit CV’s van kandidaten uit alle lagen van de arbeidsmarkt. Van MBO (niveau 3/ 4) tot HBO en WO professionals met een maximum jaarsalaris van € 60.000,- bruto per jaar;
  • Tevens bieden wij studenten de kans om op ons platform een mooie stageplek te vinden. De ideale start van hun carrière!;
  • Professionals die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière. Van 0 tot 5+ jaar ervaring;
  • Zelf zoeken in Limburg Talent Hunter? Online jonge professionals headhunten? Dat kan door het aanmaken van een account. Een professional account biedt Limburgse organisaties de mogelijkheid om onbeperkt te zoeken in de CV-database;
  • Met een professional plus account kunnen organisaties bovendien onbeperkt vacatures plaatsen op Limburg Talent Hunter;
  • Met ons online platform bieden wij u ondersteuning in de zoektocht naar gekwalificeerde professionals;
  • Uw bedrijf goed presenteren en werken aan uw Employer Branding. Daar zijn onze gedetailleerde bedrijven pagina’s uitermate geschikt voor;
  • Recruitment 3.0. Werven op een proactieve manier. Niet afwachten maar nú beginnen met uw bedrijf te positioneren tegenover onze kandidaten.
Onbeperkt CV's bekijken van Limburgse professionals
Automatische matching op basis van zoekcriteria
Gegarandeerd up-to-date profielen
Focus op werken in Limburg

Wat zijn de ervaringen met Limburg Talent Hunter?
"
'' Tegenwoordig draait alles om Employer Branding. Dit platform sluit daar perfect bij aan!''
Verschillende HR medewerkers en Recruiters,
"
''Je vindt alleen kandidaten met een recent profiel en kandidaten die jou hebben geaccepteerd als werkgever. Ideaal!
Verschillende HR medewerkers en Recruiters,