Vacatures in Limburg: vacatures bij de mooiste opdrachtgevers!

Limburg Talent Hunter is een online besloten community dat ernaar streeft om alle sectoren van de markt te bedienen. Wat je opleiding of ambitie ook is, Limburg Talent Hunter zorgt ervoor dat ook jij aan een mooie nieuwe uitdaging kunt beginnen! Op deze pagina vind je een overzicht met enkele openstaande vacatures.

Geen interessante vacature gezien? Let op! Dit zijn niet alle vacatures. Ons algoritme plaats telkens nieuwe vacatures openbaar. Het merendeel kun je pas inzien als je inlogt met jouw account.

Interesse tonen in een vacature? Wat moet je doen? Log in of maak binnen 5 minuten een GRATIS account aan op: www.limburgtalenthunter.nl/registreren.

Indien je bent ingelogd met jouw (nieuwe) account, zie je een lijst met bedrijven voor je. Hier mag jij aangeven door welke bedrijven je gevonden wilt worden. Vervolgens klik je op het tabblad (aan de linkerzijde) Vacatures. Hier vind je alle openstaande vacatures van de bedrijven die je hebt geaccepteerd. Om een specifieke vacature te zoeken kun je op bedrijfsnaam of vacaturetitel zoeken in de zoekbalk boven aan de pagina. Vervolgens klik je op de vacature en op de volgende pagina kun je onder aan de pagina klikken op ‘Ik heb interesse in deze vacature’. Hierdoor ben je direct zichtbaar bij de recruiter(s) van het bedrijf. Simpel en effectief. Succes!

Stage Recruitment voor Conclusion (HBO leerjaar 3)
Heerlen
|
Fulltime

Leer de beste kandidaten vinden en hen te enthousiasmeren voor een baan bij Conclusion

Omdat jij met jouw nieuwsgierige personality en online knowhow de beste kandidaten leert te vinden en hen weet te enthousiasmeren om een kop koffie met ons te drinken. De kandidaten die wij binnen het IT domein zoeken zijn schaars en vaak niet actief op zoek naar een andere baan. Maar uiteraard willen wij toch graag met hen in contact komen. Want bij een groeiend bedrijf als Conclusion zijn wij altijd op zoek naar goede mensen. Aan jou en de recruiters de schone taak om manieren te vinden om een eerste contact te maken. Natuurlijk via cv databases en LinkedIn, maar ook via relevante content op social media en andere kanalen. Je gaat je verdiepen in de verschillende IT profielen en online matches maken op deze profielen. En dan pak je de telefoon en ga je met hen in gesprek. Met jouw open manier van communiceren heb jij dit zo onder de knie. Ook ga je content verzamelen om te verspreiden op social media. Meewerken aan ‘ambassador’ trainingen om eigen medewerkers te stimuleren om hun eigen netwerk in te zetten. En last but not least, maar o zo belangrijk. Alle effort die je steekt in het contact leggen met kandidaten, registreer je in het recruitmentsysteem. Net als de rest van het sollicitatieproces. Uiteraard word je door ons goed begeleidt, zodat je het maximale uit je stage kunt halen.

Heb je interesse in deze vacature? Logisch! Log dan nu in en krijg direct meer informatie over deze functie. Interesse kenbaar maken? Doe dit dan via de Interesse-button onderaan de vacaturepagina. Nog geen kandidaat? Maak dan snel een profiel aan!